担当读后感精彩3篇

时间:2023-05-09 08:35:49 | 文章来源:网络平台

善于担当是一种潜力。没有金刚钻,不揽瓷器活;没有三板斧,不进瓦岗寨。担当不仅仅要靠勇气,更要靠智慧和潜力。一秘为您精心收集了3篇《担当读后感》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

担当读后感 篇一

上个礼拜天,是我的生日,让我得到了一本感动人心的书——《有梦想的女孩》。读完这本篇故事后,我对单亲家庭有了更深的了解。

生活在单亲家庭中的小女孩圆圆从小就是和母亲一起生活的,可是有一天母亲被查出得了重病,从这个时候开始圆圆就知道她要用自己稚嫩的肩膀撑起家里所有的事了。从此以后圆圆利用假期时间去工作来维持生活,在学校也是更加努力地去学习。这样日复一日,年复一年。圆圆开始了她的高中生活。因为家里需要钱给母亲看病,所以圆圆不得以放弃了学业,开始了打工生涯。可当老师和圆圆妈妈说圆圆放弃了考大学的时候,妈妈生气地将圆圆给教训了一顿后。在妈妈的强烈要求下,圆圆又开始努力学习了。功夫不负有心人,圆圆成功地考上了她所心怡的大学。最终成为了一名科学家,也让自己的家庭变得幸福美满起来。

而圆圆的做法)www.(让我想起现在有很多的孩子都在父母的双翼庇护下成长,过得幸福,快乐。很多孩子甚至连家务活都不会干,更别说还要养家糊口。如果是我遇上这样的事,我都不敢想象我将会如何活下去,也许我连活下去的勇气都没有,更别说要承担起生活的责任。

所以通过圆圆的事迹,让我懂得了拼搏奋斗,慬得了自强,懂得了要有担当,面对困难绝不轻言放弃。

担当读后感 篇二

读完这本书后,首先让我想到的就是4个字“企业文化”。一家企业能不能做大做强,不但要有好的产品及服务、好的人才,而且更需要有好的企业文化。因为好的企业文化能够将“对的人”凝聚到一起,提高企业的生命力及竞争力,责任感和担当精神也是一种企业文化,就如书中所提到的“企业从弱小逐渐走向强大,企业人从底层走向成功,靠的就是这种灵魂,靠的就是企业全体员工的不懈努力”。

每个企业都有明确的责任体系,将公司目标细化,再分配到各个部门,最终落实到每个员工,成为每个人的岗位职责,只有认清自己的责任,才能知道该如何承担责任,正所谓“责任明确,利益直接”。公司里每个位置都对企业的生命力起着至关重要的作用。任何一名员工如果在其位不谋其事,其所在位置的运作就会出现问题。只有主动对自己的行为负责、对公司和老板负责的人,才能称为一名优秀的职工。

敬业是责任感与担当精神的升华,一个员工对待自己的工作应该是尽心尽力,想方设法做到最好,追求极致才能称得上是敬业,敬业是一个人责任心的延伸。敬业是一种责任精神的体现,一个对工作有敬业精神的人,才会真正为企业的发展做出贡献,自己也才能够从工作中获得乐趣,这样的员工是真正有责任感的员工。责任在某种程度上还具有一种强制性,因为它有自己的工作范围以及责任,这一点是不容置疑的。但是敬业是员工的一种主动精神,不仅完成自己的工作,而且要以一种高度负责的精神来完成自己的工作。要做到敬业,就要求我们有所谓的“三心”,即耐心、恒心和决心。特别是在平凡的岗位上要做到长期爱岗敬业,更需要坚忍不拔的毅力。

结合自己的实际工作,由于律师给客户提供的是专业性较强的法律服务,这就要求我在执业的过程中不断学习,保持自己的专业度;同时,因为律师的小小失误,就可能造成当事人的重大损失,所以在工作的过程中更需要以严谨、细致、专业的态度来对待每位当事人及每件具体案件,且应勇于为每件自己承办的案件承担责任。

担当读后感 篇三

东营区妇联把学习贯彻姜杰同志讲话作为当前一项重要政治任务,把学习讲话列入议事日程,紧密筹划,迅速布署,组织机关全体干部职工开展集中学习,认真研讨讲话,深入领会讲话精神,把讲话精神学精学透。会上,李士花主席要求大家把讲话精神与市五次和区七次精神结合起来,与建设生态文明典范城市工作结合起来,用讲话精神指导妇联创造性的开展工作。

李主席指出,当前要根据讲话精神,立足本职,着力开展好以下几项工作:一是统筹城乡妇女发展,深化双学双比、巾帼建功和巾帼成才行动,全力推进妇女创业就业,激励引导广大妇女增强参与发展的能力;二是积极参与文明和谐建设,深入创建文明家庭、平安家庭、学习型家庭,充分发挥广大妇女引领文明和谐的优势;三是深入推进社会化维权,依法维护妇女儿童合法权益,不断优化妇女儿童发展环境;四是不断加强自身建设,健全完善基层妇女组织,扎实推动妇女之家、妇女儿童家园建设,打造高素质干部队伍,创建学习型、创新型、服务型妇联组织。

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