最新表彰决定红头文件【优秀8篇】
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表彰决定红头文件 篇一
公司各部门、车间,万盛新公司公司,新路标公司:
在xx年的工作中,公司全体干部员工奋力拼搏,推动公司快速发展。本年度的“评先”工作,根据《公司优秀员工评选管理办法》,经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核,决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部(10名):投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
以上人员授予公司优秀干部,颁发荣誉证书,各奖励奖金3000元。
二、公司级优秀员工(10名):循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。
以上人员授予公司级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金2000元。
三、部门级优秀员工(31名):证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。
四、公司营销贡献奖(1名):市场部蒋相丽。
以上人员授予部门级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金1000元。
在以上这些受奖者身上,集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的公司精神,体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风,体现了良好的职业道德和精湛的职业技能,他们不愧是我们全体员工学习的榜样。
公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样,开拓创新、奋力拼搏,脚踏实地,迎接新挑战,为加快公司的发展再立新功。
最后,再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家!
表彰决定红头文件 篇二
各部门,各车间:
xx年,公司全体员工紧紧围绕确定的年度方针目标,团结协作,紧密配合,锐意进取,勇于创新,奋力开拓,攻坚克难,为促进企业全面协调可持续发展做出了重要贡献,在生产经营、技改开发、市场营销和企业管理的各个方面,都取得了十分可喜的成绩,涌现出一批深受广大员工信赖和拥护的先进集体和先进个人。为表彰先进、振奋精神、鼓舞斗志,进一步做好xx年各项工作,公司决定开展评选先进集体、先进个人活动,经过各部门、各车间自下而上的层层推荐、认真评选和公司研究,决定授予采购部等3个部门“先进集体”光荣称号;授予殷吉玉等14名同志“先进个人”光荣称号。对以上集体和个人,公司给予荣誉和物质奖
励,并通报表彰他们的先进事迹。
公司希望受到表彰的先进集体和先进个人,继续发扬成绩,戒骄戒躁,自我加压,再接再厉,在新的一年里,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,更加充足的干劲,激-情创新,奋发努力,团结和带领全体员工,围绕完成公司确定的“销售收入确保实现1.5亿、力争实现1.8亿”的'战略目标,为早日把公司建成管理规范、体系健全、人员稳定、产品畅销、市场稳固、效益可观、持续发展的著名品牌企业,着力打造“数字信希、质量信希、幸福信希”,不断做出新成绩,创出新水平,实现新突破,铸就新辉煌,范文《最新先进表彰决定》。
公司号召全体员工,以先进集体和先进个人为榜样,学习他们勤奋学习、善于钻研、敢于攻关的进取精神,学习他们忠于职守、爱岗敬业、埋头苦干的奉献精神,进一步统一思想、端正态度、振奋精神、团结一致、努力工作,全面完成公司交付的光荣任务,在生产经营、安全管理和各项工作中,不断做出新的更大的贡献。
二〇xx年一月二十三日
主题词: ?表彰 ?先进集体 ?先进个人 ?决定
人力资源部
xx年1月23日印发
表彰决定红头文件 篇三
xx年是我们赵记电器辉煌的一年,也是我们值得骄傲的一年。在此期间,公司通过一系列方针政策,实现了我们赵记电器发展上的战略性调整、组织框架整合、员工队伍的优化。“服务季”、“冲刺季”期间,我们赵记人充分发扬不畏艰辛、勇往直前的赵记精神,基本上完成我们年初的既定销售指标。与此同时,涌现出大批优秀员工代表。具体表彰公布如下:
xx年度最佳新人奖(4名):
xx年度优秀员工奖(8名):
xx年度模范标兵奖(4名):
xx年度最佳贡献奖(4名):
赵记电器终身成就奖:
xx年度最佳团队奖(部门):
xx年度获得公司股份名额:
希望获奖人员再接再厉,做好模范带头作用!同时也希望其他同事在新的一年里继续努力,我们的宗旨是,为每一位员工提供展现自己的舞台,相信明年们的获奖名单里面会出现更多的新面孔!请全体员工共同加油,xx,我们必将实现新的腾飞!
赵记电器
xx年1月19日
表彰决定红头文件 篇四
各市建设局(委),泰州市建工局,苏州工业园区、张家港保税区规划建设局,昆山市、秦兴市、沭阳县建设局,省有关厅局:
xx年,在省委、省政府的正确领导下,全省建筑行业广大干部职工坚持以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,认真贯彻落实党的十八大和全省经济工作会议精神,按照省政府《关于加快推进建筑业发展率先建成建筑强省的意见》的总体要求,大胆创新,积极实践,努力进取,着力加快全行业转型升级步伐,全省建筑业继续保持稳定健康发展的良好势头,各项经济指标继续保持较快增长,为实现“十二五”全省建筑业发展的各项目标奠定了基础。
为充分发挥优势企业在全行业中的引领和示范作用,进一步推动全省建筑业转型升级、科学发展,省住房城乡建设厅、统计局、商务厅成立了“百强企业”评审委员会,本着“尊重事实、严格标准、规范程序、公平公正”的原则,组织开展了xx年度建筑业“百强企业”评选,决定对江苏南通二建集团有限公司等100家企业(名单附后)予以表彰。所有受表彰企业,按照苏建招〔xx〕23号文件精神,自受表彰之日起的一年内,可在全省范围内政府投资的房屋建筑和市政基础设施工程项目招投标中予以加分。
希望受到表彰的企业戒骄戒躁、再接再厉,进一步转变发展方式,切实做大、做强、做精、做优,为实现建筑强省目标再立新功。广大建筑企业要认真学习“百强企业”的拼搏精神,奋发进取,开拓创新,扎实工作,努力开创我省建筑业转型发展、创新发展、跨越发展的新局面。
江苏省住房和城乡建设厅
江苏省统计局
江苏省商务厅
xx年x月x日
表彰决定红头文件 篇五
公司所属各部门:
xx年,是全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的开局之年,也是集团公司“十二五”战略规划奋力实现的冲刺之年。过年这一年,公司不断加大人才队伍培养,加强企业内部管理,深入外地市场拓展,较好的完成年度生产经营目标。同时涌现出一批成绩突出、优秀的先进个人。
为了表彰先进,充分发挥模范带头作用,激发广大职工“创先争优”的积极性,经过各部门考核、公司研究决定:授予xx同志等4人为“先进职工”光荣称号;授矛xx同志等3人为“优秀职工”的光荣称号。
希望受到表彰的同志再接再厉,继续努力,同时也号召全体公司职工向受到表彰的个人学习,以他们为榜样,踏实工作、奋勇争先,为企业发展作出更大的贡献。
表彰名单:
先进职工: xx
优秀职工: xx
xx有限公司
xx年1月15日
抄送:xx有限公司各部门
xx有限公司办公室
xx年1月15日印发
表彰决定红头文件 篇六
公司所属各部门:
xx年,是全面贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神的开局之年,也是集团公司战略规划奋力实现的冲刺之年。过年这一年,公司不断加大人才队伍培养,加强企业内部管理,深入外地市场拓展,较好的完成年度生产经营目标。同时涌现出一批成绩突出、优秀的先进个人。
为了表彰先进,充分发挥模范带头作用,激发广大职工“创先争优”的积极性,经过各部门考核、公司研究决定:授予等4人为“先进职工”光荣称号;授矛等3人为“优秀职工”的光荣称号。
希望受到表彰的同志再接再厉,继续努力,同时也号召全体公司职工向受到表彰的个人学习,以他们为榜样,踏实工作、奋勇争先,为企业发展作出更大的贡献。
表彰名单:
先进职工:
优秀职工:
xx有限公司
xx年1月15日
抄送:xx有限公司各部门
xx有限公司办公室
xx年1月15日印发
表彰员工的决定文件 篇七
各有关单位:
"xx"期间,石油和化工行业面对国内外复杂的经济形势和环境,认真贯彻落实国家节能方针、政策,积极推进节能工作,取得了显著成绩。为表彰先进,树立典型,根据联合会《关于开展"xx"全国石油和化工行业节能先进单位和个人评选活动的通知》(中石化联产发[20xx]83号)精神,经过推荐、评审、公示,现决定授予中国石化青岛炼油化工有限责任公司等109家企业"‘xx’全国石油和化工行业节能先进单位"称号,授予中国石油天然气集团公司节能技术研究中心等40家单位"‘xx’全国石油和化工行业节能优秀服务单位"称号,授予中国海洋石油总公司宋立崧安全副总监等12人"‘xx’全国石油和化工行业节能突出贡献者"称号,授予唐山三友化工股份有限公司郑存强等374人"‘xx’全国石油和化工行业节能先进个人"称号。
希望受表彰的先进单位、优秀服务单位、突出贡献者和先进个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再创佳绩。石油和化工行业广大企业和全体干部职工应以先进为榜样,攻坚克难,开拓创新,继续贯彻落实国家大力推进生态文明建设的战略要求,努力实现科学发展、绿色发展和可持续发展,为石油和化工行业节能事业做出更大贡献。各有关单位可据此给各获奖单位和个人予以奖励。
附件:"xx"全国石油和化工行业节能先进单位、优秀服务单位、突出贡献者、先进个人名单。
汇报人:xxx
20xx年x月x日
表彰员工的决定文件 篇八
全体员工:
x4年度全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了公司的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为营造“积极向上、人人争当先进”的工作氛围,弘扬爱岗敬业品德,加强员工对企业的认同感和归属感,同时也为公司的长远发展提供合适的储备人才。x公司工会委员会组织了x4年度“优秀员工”评选活动,本着“公平、公正、公开”的原则,经公司全体员工参与投票评选,评审领导小组评审并认定,决定授予34位同志为x4年度“优秀员工”的光荣称号:
希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁,不断鞭策自己,保持荣誉,继续努力,勤勉工作,以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时,公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样,学习他们忠于公司,爱岗敬业,遵章守纪,服从管理,团结协作,乐于奉献的精神,为实现x公司x5年的任务目标而努力奋斗!
特此表彰!
此致
敬礼!
xxx
xx年xx月xx日
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