《鹰的重生》读后感(优秀5篇)

时间:2023-07-14 17:02:11 | 文章来源:网络平台

当细细品完一本名著后,想必你有不少可以分享的东西,需要写一篇读后感好好地作记录了。那么你真的懂得怎么写读后感吗?它山之石可以攻玉,下面一秘范文为您精心整理了5篇《《鹰的重生》读后感》,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

鹰的重生观后感 篇一

鹰是世界上生存时间最长的鸟类,它的寿命可达70岁。但是,当它活到40岁时,身体就会有一些变化了:

它的爪子已经开始老化,无法有效地抓住猎物;它的利喙因年龄也渐渐变得又长又弯,几乎碰到胸膛;而它的翅膀也由于羽毛长得又浓又厚而变得十分笨重难以飞翔。

这时候的老鹰只有两种选择:一就是等死,二是进行一次血淋淋的自我蜕变。有很多的老鹰没有选择重生,在 四十岁的时候因得不到食物而饿死,而另一些老鹰却选择了重生!

它首先强忍着剧痛,不停地用它的弯喙狠狠敲击坚硬的岩石,直到老喙连皮带肉完全脱落,然后等待新的喙长出来。新喙首先不是用来捕食,而是用它把已经老化的脚趾甲一个一个连根拔除。然后又要 经历 一个 痛苦 而漫长的等待过程。等到新的爪子长出来后,老鹰再要把自己身上又浓又密的羽毛一根根地拔掉。五个月后,新的羽翼才会重新丰满起来,这时候的老鹰已经可以像年轻时一样自由翱翔在天空里了!

鹰的重生告诉了我们,只要比别人付出的多你就能比别人获得的多!

《鹰的重生》读后感 篇二

通过学习,读,我们深刻了解了tcl的发展历程,变革轨迹及以李东升为代表的tcl高管团队的管理思想,敏锐的思维,有远大的战略目标。

20世纪70年代末,当时中国处于改革开放时期,中国的经济随着改革浪潮出现了翻天覆地的变化,tcl从一家偏于南国一隅的惠州,是最早的合资企业之一,ttk家庭电器有限公司,tcl电话,发展成为,最成功的彩电(tcl王牌),最具有生命力的手机品牌,打造最好的家电企业之一,经历了“站起来”在国内市场做到一定的规模,到“走出去”参与国际竞争的两个阶段。

tcl成为了中国企业国际化的先行者,同时也是企业制度改革成功的重要样本。

tcl的辉煌成就让人敬仰,在国内,当时的tcl起步之初,可以说是一穷二白,在仓库里起步创业,之后在准备进入冲击三甲之时制造基地被人釜底抽薪,到为有授权经营押上祖宅和参与全球竞争中,进军东南亚新兴市场越南,并购法国汤姆逊彩电和阿尔卡手机等,在国际化市场竞争中经受过巨亏之后,tcl最后做出困难,痛苦的决定:采取业务模式的再造,新的团队重组建,供应链实现再造,开始新的战略思考之实现了“鹰的重生”;之后成立了245亿的8、5代液晶面板生产线成为中国第一家全产业链彩电巨头。

在那30年的激荡岁月中,也充体现了李东升以纵容放权,气定神闲的风格,隐忍,进取的企业家精神,带领tcl度过一次次困难与危机,最终成就了一家以“实业报国”为已任的中国公司。

这本书,让我领悟到:

一个人或企业想要在社会上生存与发展,我们要通过不断的创新,改革,我认识到,企业的生命周期中,有时候我们必须要做出困难,痛苦的决定,开始新的过程,我们必须把旧的,不良的习惯和传统彻底抛弃,甚至有时可能要放弃一些过往支持我们成功,而今天却成为我们前进障碍的东西,最后使我们可能重生飞翔。

《鹰的重生》读后感 篇三

集团提出我们的工作重点或者关键词是:服务、创新、管理和执行力。服务好客户是我们能够生存的必要条件;创新,是我们在市场竞争中立足之本;管理是企业不断提升、永续经营的基石,而执行力,我认为是最关键的词。我们可能不缺乏好的战略方针,企业基础条件也具备,但是我们如何能够在激烈的竞争中脱颖而出,达成企业的目标呢?这就是执行力问题。如何将公司的决策转化为结果的能力。它是决定企业成败的一个重要因素,是企业核心竞争力形成的关键。

首先,我公司全体员工要形成目标一致、价值观统一的氛围,大家心往一块想,力向一块使。对于与集团长期战略目标、企业核心价值观有不一致的言行存在,是对企业发展很大的破坏,能力越强者,可能这种破坏力越大这也要求我们必须确保在公司内有一批经验丰富、善于自我激励、拥护公司核心价值观、对公司忠诚可靠的优秀人才。

对一些遇事踢皮球、推诿责任,缺乏担当的管理者,继续让他们身居其位,这种情形不但有碍于公司的发展,影响公司经营,也会影响了一大批有能力的员工成长。长期发展下去,只能是有能力的员工另觅他就。我们要给有激情、有能力,愿意做事的员工更多的机会。怎么做呢?此时就要求我们能够像对待老化的喙、趾甲、羽毛一样,改变我们的思维、改变我们的行为。

我们不能沉迷于既往的工作中,没有创新、没有改善,每日按部就班的重复着一成不变的薪酬绩效、招聘、培训、行政后勤工作。我们能不能及时发现自己的不足点,学习他人的闪光点,不断的改进自己的工作,能不能打破固有思维的模式,用更用心、更积极的态度来对待自己的工作,每天进步一小步,不断提高我们自身的能力水平,所谓逆水行舟,不进则退。

我们要做有纪律、有激情、有执行力的团队。过程中虽然会痛、会流血。但是就犹如鹰一样,我们亦将会获得重生,会重新开始飞翔,从而有效改进人事行政部门提供的服务的质量。为公司的发展去尽到自己最大的努力。

《鹰的重生》读后感 篇四

难得国庆长假,迎来的却是又一个自主加班到黎明,长假将尽,仍解禁无期,内心满是无奈、烦闷、苦楚与挣扎,本一乐观、自信、善良、宽容、豁达之人,何致如此?不禁暗自反思:我是一吹毛求疵之人吗?非也,对待一众兄弟姐妹算得上十分耐心、宽容与支持,也多有差不多就放过关之事;我是一工作痴狂之徒吗?非也,工作再忙仍保持自身爱好不弃,小有乐趣、小有所得;我是一追求完美之人吗?远算不上,多年从业经历与教训告诉我,结果比过程重要,具体去做、去实施远比任何完美计划都重要。见太阳高高升起,难得是蔚蓝的天空、飘着洁白如絮的云。饮下一杯浓茶,再加上一杯苦咖啡,思绪再起,想起的却是几年前读了先生在国际化道路受挫时写的“鹰的重生”,再次反复读后大有感触而写了个读后感,取之略改续上,权当自省、自励。

不经意间,习惯了加班、习惯了没黑没白的忙,连家人、孩子也习惯了不指望我能帮他们什么忙的日子,对于两鬓悄然生出的白发、对于日益稀疏的头发也仿佛一夜之间的事,一点不觉惊诧。

职业和生活习惯,养成了二十几年如一日广泛涉猎、潜心苦读的嗜好,养成了用心观察与众不同的企业、与众不同的人和与众不同的事的习惯。很多书报刊物、很多好文章,都曾让我受益良多、感动不已。

回顾过去繁忙、充满挑战和挣扎的日子,回顾经历的一件件让人记忆犹新的事,或兴奋、或激动、或懊悔、或无奈、或气愤、或不平……,让我第一个再次想起的,却仍是一篇很久以前就曾感动自己的短文《鹰的重生》。当初,先生推进国际化付出巨大代价,甚至影响其企业生存,他写此文表达了再生的强烈企图心,也鼓舞、激励员工浴火重生的信心,今日之先生也确实已经带领TCL走出泥潭,再读这篇短文,别有一番感悟涌上心头。

这是一个关于鹰的故事。

鹰是世界上寿命最长的鸟类,它一生的年龄可达70岁。

要活那么长的寿命,它在40岁时必须做出困难却重要的决定。这时,它的喙变得又长又弯,几乎碰到胸脯;它的爪子开始老化,无法有效地捕捉猎物;它的羽毛长得又浓又厚,翅膀变得十分沉重,使得飞翔十分吃力。

此时的鹰只有两种选择:要么等死,要么经过一个十分痛苦的更新过程——150天漫长的蜕变。它必须很努力地飞到山顶,在悬崖上筑巢,并停留在那里,不得飞翔。

鹰首先用它的喙击打岩石,直到其完全脱落,然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉,鲜血一滴滴洒落。当新的趾甲长出来后,鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。

5个月以后,新的羽毛长出来了,鹰重新开始飞翔,重新再度过30年的岁月!

再读《鹰的重生》,让我仍然深深感动!

我们自己何尝不因无法逾越的无奈与制肘而痛苦、挣扎!人生旅程又何尝不是一次又一次重生的考验!我们经常讲敬业、职业和专业,今天,仅仅这些已经远远不够,还有对自己的否定、对过去习惯的否定、甚至是革命性的变革。

曾经不止一次有人问我,你这样坚持是为什么?我回答,是一种精神、是一种人生态度;也曾有人问我,支持你工作下去的动力是什么?我回答,是激情、是对自己负责;也曾经有各种各样的机会、机遇和诱惑,很不幸又很幸运的,已经走到了今天。无论多么美好的记忆或辉煌成就,昨天,都已经成为过去,必须有勇气面对今天的变革、今天的挑战、今天的无奈、今天的挣扎,或者去选择面临新的挑战、新的突破!

这个故事还告诉我们:有时候我们必须做出痛苦的决定,开始一个更新的过程。蜕变是痛苦的,对企业、对自己都一样,但我们必须要经历这场痛苦的蜕变。

《鹰的重生》读后感 篇五

从40岁的鹰想40岁的人!重生是如此之难,可不重生只能坐以待毙。

老鹰是寿命最长的鸟类,它可以奇迹般的活70岁,超过這世界尙绝大多数的动物。然而,侑一部分的鹰却在40岁的时候就会死亡,只侑大约三分之一可以活70高龄,這是为什么呢?原來,当一只鹰活40岁左右,它的喙会变得弯曲、脆弱,不能一击而制服猎物;它的爪子会因为常年捕食而变钝,不能抓起奔跑的兔子;双翅的羽毛也会粗大沉重,不再能够自由穼琛_@茖时候,鹰侑两茖选择:一是回巢穴,静静等死,一是通过150天的漫长煎熬,获得重生。

如果一只鹰选择了重生,那么它必须很努力的飞山崖顶端,在那里筑巢,停留在那里,不得穼琛H缓螅它要忍着饥饿和疼痛,在岩石尙日复一日的敲打它的喙,直脱落。等新的喙长出來,老鹰必须更为决绝的用新喙将磨钝的爪子一茖茖拔出,直长出新的锋利的爪子。在這两件工作完成后,老鹰还要把那些粗壮而沉重的羽毛从翅膀尙一根根拔掉,好让新的羽毛长出來。当這150天痛苦的历程过去,老鹰可以重又获得30年的新生,再次翱翔在天空。

這是一篇耐人寻味的故事,我读了许多遍。鹰从弱小走向强大,从幼稚走向成熟,从无名走向空中之王,但谁知它却要面临生与死的选择,享受安逸就意味着走向死亡;选择痛苦才侑生的可能。其实鹰的故事也就是人的故事,人40岁,开始变得富足,名利萦绕,浑身洋溢着成熟和优雅,這是人生的黄金岁月,但是危机已经开始一步一步走近你。因为既得利益使你患得患失,明知没侑激情,也不敢放弃;因为虚名被人恭维,明知虚伪,也害怕失去。想追求新的生活,但又怕失去所拥侑的一切,进与退,得与失,名与利,福与祸,冲动与犹豫,交织着。你常告诫自己“不要好高鹜远,知足长乐,想想不如自己的人”,渐渐地,你就如同那些不愿重生的鹰,慢慢地在生活的长河里,随波逐流,一切都是那么正常、自然,你没侑了茖性,没侑了新的欲望,如同一朵浪花,在水面尙消失了。

這茖社会里还侑少数的人,祂们不愿在没侑激情的生活中挣扎,祂们决定把人生最辉煌的时光留给自己,生当为人杰,死亦为鬼雄。祂们开始沉思反思,不断否定自我,追求超越,自豪地弘扬优点的同时,还要痛苦地纠正缺点和不足,要经常学习,完善提高自我,使自己永远跟尙时代的步伐。祂们要学那重生的鹰,完成人生最悲壮,最灿烂的乐章,如同凤凰涅盘,祂们决定放弃既侑的名与利,成为一茖自由人,去追逐心中的梦想。這是一茖拔掉自己身尙羽毛的过程,鲜血一滴滴地洒落在心尙。

其实,鹰的重生和人的重生一样,都是对自己的否定,但這种否定不是盲目和冲动的,而是经过痛苦、理性的思考。否定自己需要勇气。鹰和人一样谁都不敢说一定能够重生,可能对侑些鹰來说重回蓝天永远是茖梦;对侑些人來说贫困、疾病会相伴终身,但我仍赞赏這些逐梦的鹰和人,因为祂们知道为什么而死?如何去死?祂们是命运的主人,决不是碌碌无为之辈所能企及。看,那空中翱翔的鹰,它是那么的矫健,它流下的血已化成灿烂的彩虹!但更伟大的是那些不甘沉沦,要用生命去重新点燃生活激情的人们。祂们带给這茖世界的必将是奉献和快乐,祂们因世界而存在,世界因祂们而精彩!

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