邮储银行泰州分行面向社会公开招聘啦

好消息！邮储银行泰州分行面向社会正在招聘一批信用卡销售员，感兴趣的赶快来报名吧！

一、用工性质

劳务派遣制用工。与泰州市公业人力资源服务有限公司签订劳动合同，以劳务用工形式派遣到中国邮政储蓄银行泰州市分行专职从事信用卡业务外拓营销工作。

二、薪资待遇

基本工资、绩效工资、五险一金、福利补贴

三、招聘条件

1.大学专科及以上学历，原则上年龄30周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽年龄条件，但不得超过35周岁；

2.遵纪守法，责任心强，无不良从业记录；

3.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的沟通能力；

4.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先；

5.目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力；

6.符合招聘单位履职回避管理办法相关规定要求。

四、岗位职责

1.负责进行外拓营销、驻点营销等推广营销工作；

2.协助开展客户维系工作，向客户宣传产品权益、引导参加信用卡活动等；

3.负责开展客户增值服务工作，受理客户产品使用咨询、客户投诉；

4.负责日常风险事件上报，配合风险专员岗开展相关工作；

5.配合开展逾期客户催收工作；

6.领导交办的其它工作任务。

五、招聘程序

1. 网上报名。扫描下方二维码下载《报名表》，填写发送至邮psbc_tzhr@126.com，报名截止日期为2022年12月20日。

2. 资格筛选。根据招聘条件对应聘人员进行资格初审。
3. 组织笔试、面试。按笔试成绩40%、面试成绩60%确定人员最终综合成绩，按照由高到低排序，由信用卡部向人力资源部研究提出拟录用人选和递补人选建议。
4. 背景调查和体检安排。由人力资源部、信用卡部及第三方公司共同开展背景调查工作；拟录用人选不体检的，依次安排递补人选体检。
5. 党委会审议决策。由人力资源部向党委会汇报招聘情况（包括笔试、面试评分情况、体检结果和背景调查情况等），确定拟录用人员后报上级行审批。
6. 录用。经上级行审批后，与劳务派遣公司签订劳动合同。

六、应聘需知

1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，招聘单位有权取消其应聘资格，解除相关协议约定；

2.招聘期间，招聘单位将通过短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通；

3.招录人员将与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动合同约定试用期2个月，试用期结束前将对招录人员进行考核，试用期考核不合格者退回劳务派遣公司；

4.未尽事宜，由中国邮政储蓄银行泰州市分行负责解释；

5.市分行人力资源部咨询电话：0523-86999610。