兴化市昭阳街道面向社会公开招聘城管工作人员10名

根据工作需要，昭阳街道面向社会公开招聘城管工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

本次共计划招聘昭阳街道城管工作人员10名。

二、报考条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.兴化市昭阳街道户籍；

4.年龄在30周岁以下（1992年11月1日后出生）；

5.男性，退役军人，高中（中专）及以上学历；

6.身体健康，身高不低于1.70米，具备正常履行职责的身体条件。

（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：

1.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶、涉邪教等问题，或因涉黄涉赌涉毒涉盗、打架斗殴、寻衅滋事等问题受到行政处罚的；

3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，尚未作出结论的；

4.受党纪政纪处分影响期未满的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.其他不宜报考的情形。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。招聘公告等内容均在兴化市政府网站昭阳街道专栏公布。

（一）报名与资格审查

1.时间、地点、方式

时间：2022年11月21日—11月25日，接待时间为正常工作时间内。

地点：兴化市昭阳街道办事处（英武南路16号）。

方式：本次招聘采用现场报名方式（不接受网络、信函、电话等方式报名），不得委托他人代办。

2.注意事项

（1）报名时考生根据岗位要求须提交相关材料：①《昭阳街道公开招聘城管工作人员报名表》；②本人近期免冠同底版2寸彩色照片3张；③本人有效期内的身份证原件和复印件；④退役证原件和复印件；⑤毕业证书原件和复印件；⑥户口本原件和复印件。

（2）考生须按公告要求如实填写《报名表》，在招聘过程中对自己报名信息的真实性、准确性负全责。

（3）报名结束后，街道对报名人员进行联审，联审不合格的，取消其考试资格。

（4）凡考生弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

本次公开招聘不收取报名和考试费用。

（二）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，各自所占比重为30%、70%。

1.笔试

笔试卷面满分为100分，笔试时间和地点详见笔试准考证。

2.面试

根据笔试成绩，按招聘计划数2倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选（同分跟进），不足2：1的按实际符合条件人数进行面试。面试成绩总分为100分，面试时间、地点另行通知。

（三）体检与考察

考试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采用百分制计算考生总成绩。根据考生总成绩，按岗位招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据考生的面试从高分到低分确定，仍相同的，另行组织加试确定，体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。

对体检合格人员按有关规定进行考察。因体检、考察不合格，或考生主动放弃出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在兴化市政府网站昭阳街道专栏公示5个工作日，接受社会和考生的监督。对反映有问题并查实不符合聘用条件的，不予聘用。

拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。

符合聘用条件人员将与其签订劳动聘用合同，试用期为半年，试用期满考核不合格或违反试用期管理规定的，解除劳动聘用合同。

四、岗位职责及待遇

本次招聘人员统一实行合同制用工，由昭阳街道综合行政执法局负责日常管理，按街道城管队员管理的相关规定执行。试用期间工资每月2500元，试用期满考核合格，适应工作岗位需要的，薪酬待遇按照昭阳街道同岗位城管队员标准执行，聘期考核不合格的不再续聘。

五、实施与监督

此次选聘工作由昭阳街道办事处负责具体实施，接受社会监督。

六、疫情防控

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

七、本简章由昭阳街道党群工作局负责解释

咨询电话：83100166         

监督电话：83100529

附件：昭阳街道公开招聘城管中队报名表