姜堰区天目山街道面向社会公开招聘合同制工作人员14名

时间:2023-03-06 09:40:05 | 文章来源:网络平台

根据工作需要,泰州市姜堰区天目山街道面向社会公开招聘合同制工作人员14名(具体岗位、人数和相关要求详见附件1《岗位表》)。现将有关事项公布如下:

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;  

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;  

3.年龄在35周岁以下(1988年3月1日以后出生);  

4.身体健康,具备正常履行职责的身体条件;  

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见《岗位表》)。  

下列人员不得报名:现役军人;在读生;被机关、事业单位辞退未满五年的人员;近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试作弊行为的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近三年内受到党纪政纪处分的人员;因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员;不符合报考条件的其他人员。

二、招聘程序和方法

本次招聘采取公开招聘方式,按照公布招聘事项、报名与资格审查、笔试(技能测试)、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。具体程序和方法如下:

(一)公布招聘事项

通过泰州市姜堰区人民政府网站(www.jiangyan.gov.cn)向社会公布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:2023年3月6日—3月10日

  上午8:30—11:30    下午14:00—17:30

2.报名地点:泰州市姜堰区天目山街道办事处406室(振兴路5号)。

3.报名方式:考生本人现场报名,不接受网上、信函、电话等方式报名。本人现场报名有困难的,也可委托他人代为报名,代报名人除提供报考人的报名材料外,还需提供代报名人的有效期内居民身份证原件及复印件。

4.报名需提交以下材料

(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片3张;

(2)有效期内的二代居民身份证;

(3)国家承认的学历(学位)证书原件及复印件(留学人员需提供教育部中国留学服务中心国、境外学历学位证明);

(4)在职人员还需提供单位同意报考证明(报名时如不能提供,必须承诺在体检前提供);

(5)招聘岗位要求的其它相关证明材料。

5.报名注意事项

(1)报考人员根据自身条件,对照公告及招聘岗位要求,自愿选择报考岗位,填写《姜堰区天目山街道公开招聘编外人员报名表》(附件2),每人限报考一个岗位, 不得兼报、多报,否则一律取消考试资格。同时提供本人近期同底免冠2寸彩色照片3张。

(2)报考人员应仔细阅读本公告,按公告要求如实、准确、完整地填写有关信息,对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的,一经查实,即取消考试或聘用等资格,对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。

(3)报名费用100元,享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生,凭相关证明原件减免考试费用。

(4)报考人员凭本人有效期内的二代居民身份证和报名收费凭证领取《笔试(技能测试)准考证》,领取时间和地点另行通知。

(三)考试

本次招聘分笔试和面试两部分,其中02岗为技能测试和面试两部分。

(1)笔试。笔试内容为公共基础知识、行政能力测试及材料撰写等。笔试采取闭卷形式,卷面满分为100分,由用人单位研究确定合格分数线,达不到合格线者不得进入下一招聘环节。笔试不指定复习参考资料。

技能测试为电脑基本操作,技能测试总分为100分,合格分数线为60分,达不到合格线者不得进入下一招聘环节。

笔试(技能测试)具体时间、地点详见《笔试(技能测试)准考证》。笔试(技能测试)成绩在泰州市姜堰区人民政府网站(www.jiangyan.gov.cn)公布。

(2)面试。在笔试(技能测试)合格人员中,根据笔试(技能测试)成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选(同分跟进)。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1,按实际符合条件人数面试。面试采用结构化面试形式,面试成绩总分为100分,合格分数线为60分,面试成绩当场书面通知考生。面试时间、地点见《面试通知书》。

(四)加分项

加分标准:

1.岗位01:

(1)持有初级会计证加1分,持有中级会计证加2分,持有高级会计证加3分,不重复加分;

(2)全日制本科加1分,硕士研究生及以上学历加3分;

(3)中共党员(预备党员)加1分。

2.岗位02:

(1)全日制本科加1分,硕士研究生及以上学历加3分;

(2)中共党员(预备党员)加1分。

3.岗位03、04、05:

(1)硕士研究生及以上学历加3分;

(2)中共党员(预备党员)加1分。

(五)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分(其中,02岗总成绩=技能测试成绩×40%+面试成绩×60%+加分,保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”办法处理。

总成绩在泰州市姜堰区人民政府网站(www.jiangyan.gov.cn)公布。

(六)体检

在面试合格人员中,根据报考人员总成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象。总成绩相同的,具有优先条件者优先,无优先条件,根据考生的面试成绩确定,面试成绩仍相同的,另行组织面试确定。

报名时未提供单位同意报考证明的在职人员,须在领取体检通知时提供单位同意报考证明,否则取消体检资格。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因考生不符合报考条件、放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现缺额时,根据岗位按照报考人员总成绩从高分到低分进行依次递补。

体检人员名单在指定网站公布。体检时间、地点另行通知,费用自理。

(七)考察

对体检合格者进行考察,考察工作由招聘主管部门按有关规定组织实施。

(八)公示和聘用

对考察合格的拟聘用人员,在泰州市姜堰区人民政府网站(www.jiangyan.gov.cn)公示5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员,签订劳动合同,实施劳务派遣。招聘单位因考核不合格、本人放弃或招考一年内离职等原因出现岗位缺位时,根据工作需要,可按总成绩从高分到低分依次递补,总成绩有效期截止2023年12月30日。受聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,在签订合同前由本人负责与原工作单位终止合同或协议。如与原单位涉及劳动纠纷,一概由其本人负责。受聘人员逾期不报到,视为放弃。

三、待遇及其他

经公示确定的拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期2个月,试用期间工资2500元/月。试用期满后按照《关于规范区镇机关事业单位编外人员薪酬待遇的指导意见》文件要求测算工资标准。绩效薪酬按照用工单位管理要求,根据个人年度绩效考核结果发放;并按相关规定缴纳城镇职工社会保险和公积金。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准。招聘工作全程接受社会监督。对弄虚作假、徇私舞弊的考生,一旦发现,立即取消考试或聘用资格。对违反纪律的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

五、本公告由天目山街道负责解释

咨询电话:88980037

监督电话:80577982

附件1:编外人员招聘岗位表

附件2:报名表

附件3:专业参考目录

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