江苏金灌投资发展集团有限公司公开招聘工作人员简章

江苏金灌投资发展集团有限公司是灌南县人民政府下属的国有企业，主要业务涉及类金融、土地一二级开发、电商物流等。现根据工作需要，金灌集团面向社会公开招聘工作人员1名，招聘简章如下：

一、招聘计划

具体岗位及招聘条件等详见《江苏金灌投资发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置。

（五）具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。

（六）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘有关岗位的人员，不得应聘。

三、程序和方法

报名及资格审核由江苏金灌投资发展集团有限公司负责。

（一）报名方式、时间

报名采用网络报名方式进行。报名、资格初审确认，通过网络同步进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“灌南县”入口（http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。

1.报名时间：2022年12月9日9:00--2022年12月16日16:00。

2.资格初审时间：2022年12月9日9:00--2022年12月17日12:00。

3.缴费确认时间：2022年12月9日9:00--2022年12月17日17:00。

考务技术咨询电话：0518-83968833（受理涉及网报平台使用、打印准考证等技术保障问题）。

（二）网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息后，请及时到报名平台查询是否通过资格初审。

2.通过资格初审的应聘人员须在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在笔试结束后一周内，凭相关单位出具的证明到灌南县人才交流管理中心（灌南县集中办公区8号楼灌南县人力资源和社会保障局740室）办理减免手续，退还报名费。

3.通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。

4.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上进行报名确认、缴纳报名费等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。

（三）网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在笔试前3日内登录原报名平台打印准考证。若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。打印准考证中如有问题，请与灌南县人才交流管理中心联系，联系电话：0518-83968833。

（四）报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。

2.凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。除本简章另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

3.报考岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，由招聘单位申请，经灌南县人力资源和社会保障局研究，可适当降低开考比例，并于开考前在灌南县人民政府网公布。

4.资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证（以下简称身份证）进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在灌南县人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。

四、考试

（一）考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，由江苏金灌投资发展集团有限公司统一组织实施，应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（二）笔试

1.笔试科目：《综合知识和能力素质》，考试不指定辅导用书，不委托任何个人和部门举办培训辅导。

2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为50分。

3.笔试时间和地点详见准考证。

4.注意事项：（1）本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。（2）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内在灌南县人民政府网、原报名平台公布，应聘人员可凭准考证号查询。

（三）资格复审

资格复审工作由江苏金灌投资发展集团有限公司负责。

1.笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按1:3的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。

2.资格复审时应聘人员须提供本人身份证（须使用在有效期内的第二代居民身份证的原件及复印件；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历认证材料原件及复印件。

3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

4.资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

通过资格复审人员名单将在灌南县人民政府网公布。

（四）面试

资格复审合格人员进入面试，入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在灌南县人民政府网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。

1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质。

2.面试成绩：总分为100分，面试没有形成竞争的，面试合格分数线为60分,面试已经形成竞争的，面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

3.面试时间和地点详见面试通知书。

（五）总成绩计算方法及公布

总成绩的计算方法为：总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在灌南县人民政府网公布。

五、考察体检

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，面试成绩高者参加体检。如面试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检合格人员进入考察，对考察对象从德、能、勤、绩以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等方面进行综合考察评价。

六、公示、聘用及待遇

根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用的人员名单在灌南县人民政府网站公示7个工作日。因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（若出现同分，处理方式同上）。

公示无异议人员，按有关规定和程序办理签订劳动合同等相关手续。试用期2个月，试用期满经考核合格的正式聘用，考核不合格的予以解聘。

薪酬待遇不低于最低工资标准1.5倍，并纳入单位的绩效考核体系，享受相应的考核奖励。缴纳社会保险和住房公积金。根据工作需要，录用考生需服从公司主管部门统一调配。

七、政策咨询

本简章未尽事宜由江苏金灌投资发展集团有限公司负责解释。政策咨询电话：0518-83289588。

江苏金灌投资发展集团有限公司纪委对本次公开招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-83217138。

灌南县人力资源和社会保障局接受本次公开招聘工作举报，举报电话：0518-83968833。