创智人力资源有限公司招聘劳务派遣类工作人员公告

根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣类工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位要求

公开招聘劳务派遣类法务工作人员7人，岗位要求详见《劳务派遣招聘岗位表》。

二、招聘对象的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。

2.具有良好的政治素质和思想道德素质，具有较强的责任心和组织纪律观点，符合岗位要求的身体条件。

3.有下列情形之一的人员不得报考：

（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的；

（2）曾被开除党籍、开除公职的；

（3）法院或其他部门公布的失信人员；

（4）公务员和事业单位公开招聘中有不良诚信记录的人员；

（5）近5年内有社会治安等不良记录的；

（6）法律、法规和政策规定不得招聘的其他情形。

三、招聘的程序和方法

本次招聘实行公开、公平、竞争、择优选择。采取笔试、面试、体检、考察相结合的方式进行。

（一）报名

1.报名方式。采取网上报名方式，每人限报一个岗位。

2.报名材料。报考人员需提供本人身份证、学历学位证书、学信网下载打印的学历证明、相关资格证书、近期一寸彩色免冠照片，如实填写的《招聘劳务派遣类工作人员报名表》（附件2），报考人员本人签署的承诺书（附件3）。

3.网络报名。2022年11月28日—2022年12月2日（以邮件发送时间为准），报名人员将以上报名材料以电子版或电子照片的形式打包，按“姓名+岗位序号”格式命名后发送至邮箱646257664@qq.com 。

（二）资格审查

招聘单位根据招聘条件和报名情况，对报名人员进行资格审查。对不符合招聘公告规定的报名条件、未如实填写报名表、未签署承诺书、不能提供有效证件或证明、有其他弄虚作假行为的，均取消考试资格。资格审核工作贯穿招聘录用全过程，报名者提供的个人信息和所有资料必须真实有效，一旦发现有任何一项信息或资料弄虚作假的，随时取消其应聘资格。对审查通过的人员以电话通知参加笔试、面试，没有通过的人员不再另行通知。

（二）考试

考试采取笔试和面试方式进行，时间地点另行通知。

（三）成绩计算

笔试成绩100分，根据笔试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定参加面试人员，如未达到开考比例的，将酌情核减或取消招聘岗位。面试成绩100分，总成绩中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

（四）体检

按照总成绩排序从高分到低分1:1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

根据总成绩、体检和考察结果确定聘用人员，并按有关规定进行公示，公示期为3个工作日。

四、聘用人员身份和待遇

对公示无异议人员，与连云港创智人力资源有限公司签订《劳动合同》实行劳务派遣用工，到海州区相关司法单位工作。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格者，薪酬待遇参照同岗位工作人员。

五、附则

本公告未尽事宜由连云港创智人力资源有限公司负责解释。