江苏省兴化中等专业学校招聘全额拨款事业编制教师5名

时间:2022-12-14 14:52:58 | 文章来源:网络平台

为加强职业教育师资队伍建设,优化教师队伍结构,提升技能型人才培养质量,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》《关于进一步做好全市中小学教师公开招聘工作的通知》精神,江苏省兴化中等专业学校将于2023年1月上旬赴相关高校招聘全额拨款事业编制教师5名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.热爱教育事业,具有良好的职业道德,品行端正。

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(具体日期以招聘点报名截止日期为准)。

5.身体健康,具备正常履行职责的身体条件

6.2023届普通高校毕业生

7.具体招聘岗位、计划及相关要求详见下表:

报名结束后,同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的,核减或取消招聘计划。

根据《全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》精神,符合上述条件的考生,须承诺在聘用之日起3年内取得相应教师资格,否则予以解聘。考生报考时,须符合岗位表中关于专业的要求,相关专业范围的确定,参见下表:

二、招聘程序和方法

本次公开招聘在兴化市教育局的指导监督下,由我校组织实施。

(一)发布公告

通过兴化市人民政府网站(www.xinghua.gov.cn)发布招聘公告。

(二)报名

本次招聘报名采用邮件报名加现场报名的方式进行。公告发布后各岗位开始接受网上报名,开考前在有关高校接受现场报名。采用邮箱报名方式的应聘人员填写《2023年江苏省兴化中等专业学校校园公开招聘教师报名表》(见附件),并将报名表和资格审查所需要的材料扫描件打包发送至邮箱3542474257@qq.com进行报名,打包文件名格式为“岗位编号+岗位名称+毕业院校+姓名”。我校将对应聘人员提供的材料进行初审,通过邮件告知初审结果和后续招聘相关事宜。报考人员须在报名24小时内登录报名邮箱,确认是否收到招聘单位的回复,如未收到,须电话咨询招聘单位予以确认。因延误或未送达指定报名邮箱,视为未报名。请报名成功考生保持通讯畅通。

开考前在常州纺织服装职业技术学院接受现场报名,现场报名初定于2023年1月7日上午8:00,岗位一旦开考即停止报名。如因疫情影响调整现场报名时间,将在兴化市人民政府网站另行公告。

报考人员所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业,可向招聘学校提出申请,招聘学校在审核所学课程的基础上,对同意添加的,向兴化市教育局提出添加专业的申请。经批准后,由兴化市教育局及时在指定网站上发布,报考人员可按正常程序报名,招聘学校须及时审核。专业目录添加截止时间为2023年1月5日12:00。凡未提出添加,及招聘学校未同意或兴化市教育局未批准,最后没有在网上公开添加的专业,不得作为可以报考的专业。

(三)资格审查

资格审查在笔试前进行,应聘人员须提供如下材料原件:①本人有效身份证。②《毕业生双向选择就业推荐表》和《空白就业协议书》(采用网签的应聘人员提供未网签的实时网页,报名时提供未网签的截图)、成绩表原件(须有高校教务部门印章)。③相应教师资格证书(尚未取得的,根据公告发布的要求执行)。

资格审查贯穿招聘活动全过程,凡提交材料有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。审查合格人员发放笔试准考证。

报考人员须提前关注笔试考点所在城市疫情防控要求,根据笔试地点所在设区市最新疫情防控要求,严格按规定落实信息报备、抵达后健康监测、新冠肺炎病毒核酸检测,以免影响正常参加考试。考试当天查验行程卡和健康码,行程卡和健康码均为绿码,同时提供本人考试开考前48小时内核酸检测阴性证明(具有相关资质检测机构出具的纸质报告、电子报告、检测机构APP显示均可),现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状,可入场参加考试。参加考试的报考人员自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认时需摘除口罩以外,全程佩戴,做好个人防护。

(四)考试

本次招聘采用笔试、面试的方式进行

1. 笔试。

笔试内容为招聘岗位所需的专业知识,笔试采用闭卷考试形式,满分为100分,最低合格线为60分,不合格者不得进入下一招聘环节。笔试结束后,根据笔试成绩,按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选(同分跟进);不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。笔试时间为2023年1月7日下午2:00-3:40,笔试地点在常州纺织服装职业技术学院。

2. 面试。

面试采取模拟上课加技能加试的形式,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。内容以当场提供的材料为准。面试满分为100分,最低合格分数线为60分,不合格不得进入下一招聘环节。

   模拟上课和技能加试,满分均为100分,分别占面试成绩的40%和60%。最低合格分数线为60分,不合格不得进入下一招聘环节。

面试时间为2023年1月8日上午8:30开始,面试地点在招聘点现场通知。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将提前在兴化市人民政府网另行公告,请报名成功者给予关注。

总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(五)现场签约

按岗位招聘计划数1:1的比例按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单,总成绩相同的按照面试成绩从高分到低分排序,面试成绩仍相同的,另行组织加试确定。现场签订就业协议书。

(六)体检、考察

对签订就业协议书的应聘者参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。对体检合格者,按照相关规定进行考察;考察合格的,就业协议书正式生效。

(七)公示

对拟聘用人选在兴化市人民政府网站公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘学校或其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现招聘岗位空缺时,按该岗位报考人员总成绩从高分到低分依次递补;办理聘用手续后不再递补。

(八)聘用

公示无异议的聘用人员须在2023年的8月31日前提供相关证书原件办理正式聘用手续,如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的,取消聘用资格。

聘用人员试用期为1年,聘用岗位等级为专业技术十三级。试用期(见习期)满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。首次聘期3年,除依法依规解除聘用合同外,聘用人员应当在招聘学校最低服务3年(含试用期)。

三、纪律与监督

严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定条件、程序和标准,严肃招聘纪律,严禁弄虚作假,徇私舞弊。招聘工作全程接受兴化市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

监督电话:0523-83242833(兴化市教育局人事科)

0523-83242558(兴化市纪委监委派驻第三纪检监察组)

0523-83228870(兴化市人力资源和社会保障局)

举报邮箱:TZgkzpjbyx@163.com

四、本公告由江苏省兴化中等专业学校负责解释

咨询电话:13812474003(杨老师)

13182227100(王老师)

咨询时间:工作日 08∶00-11∶00、14∶00-18∶00

附件:2023年江苏省兴化中等专业学校校园公开招聘教师报名表

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