泰州市第三人民医院2022年招聘合同制工作人员公告

医院始建于1958年，位于美丽的扬子江畔，是一所公立二级甲等综合性医院，是地区卫生行业医教研中心，泰州职业技术学院教学医院、甘肃医学院教学医院、芜湖医药卫生学校教学医院、江苏省助理全科医师培训基地、全国基层胸痛中心。现设有床位600张，一、二级临床医疗、医技科室43个，5个市级临床重点专科。医院一大批中青年专家、业务骨干正脱颖而出，多人进入省“333高层次人才培养工程”，拥有高级技术职称人员近150名，人才梯队已逐步形成。

招聘公告

为满足医院发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次计划招聘43人，具体岗位、专业、学历、人数等要求详见招聘需求信息表（详见表格）。

二、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，无犯罪记录；

3.具备良好的品行和职业道德，未受到党纪政纪处分；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

5.博士研究生≤40周岁，硕士研究生≤35周岁，学科带头人年龄可适当放宽（博士研究生≤45周岁、硕士研究生≤40周岁）；本科及大专生30周岁以下（1992年1月1日之后出生），优秀人才年龄可适当放宽。

三、招聘程序

本次招聘工作由泰州市第三人民医院组织，按照发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检、公示、签约等步骤实施，具体程序和办法如下：

（一）发布招聘公告

医院按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泰州市第三人民医院官网和微信公众号、丁香园网站等向社会发布招聘公告。

（二）报名与资格初查

1.报名时间：2022年12 月10日— 2023年2月10日，逾期不予补报。

2.报名方式：现场报名或者电子邮件报名。

3.报名材料

报考人员须根据岗位要求提交下列材料（(以PDF文件形式，其格式为：泰州市第三人民医院+岗位名称+岗位代码+姓名）发送至报名邮箱（604989444@qq.com）。

（1）《泰州市第三人民医院2022年公开招聘工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）；

（2）本人有效期内居民身份证（正反面）；

（3）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（电子照为jpg格式，大小为20Kb以下，领取《笔试准考证》时须提交与电子照一致的纸质证件照3张）；

（4）毕业证书、资格证书等；

（5）全日制普通高校2022年应届毕业生需提供学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）等；

（6）招聘岗位要求的其他证明材料。

4.有下列情形之一的，不得应聘：（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

5.资格审核通过后以电话、短信等形式发送至考生手机，或以邮件发送至考生邮箱等形式通知考生，考生按要求加入“2022年泰州三院招聘群”（通知内容含QQ群号）。

（三）考试

1.笔试（研究生直接进入面试）

1-9号岗位需笔试，笔试内容：所报专业执业（从业）资格要求的相关理论知识；笔试不指定辅导用书；笔试总分为100分，50分为合格线，不合格者不得进入下一环节，笔试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。

2.面试

笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划人数2倍的比例确定面试人选（同分跟进），不足2倍的按实际符合条件人数面试。面试满分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。面试内容包括专业知识和公共基础知识，采取结构化面试。面试成绩经考场监督员审核后，由工作人员当场公布。

面试结束后，1-9号岗位按笔试成绩和面试成绩各占40%和60%的比例计算考生综合成绩，综合成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

（四）体检

按岗位招聘计划数1：1的比例从面试合格人员中按综合成绩从高分到低分确定参加体检人员，综合成绩相同的，根据笔试成绩确定，笔试成绩仍相同的，另行组织笔试确定。体检工作由泰州市第三人民医院组织实施，体检费用由医院承担。

（五）考察

对体检合格人员按招聘岗位数1∶1的比例进行考察，考察工作由泰州市第三人民医院组织实施。

（六）公示与聘用

在泰州市第三人民医院网站对拟聘用人员公示7个工作日，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，签订劳动合同。首次聘期为3年（含试用期），拟聘用人员试用期为3个月对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示结束后，按规定办理聘用手续。在体检、考察、公示等环节因取消、放弃、不合格等原因出现岗位空缺的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）待遇

1.医学类硕士及以上学历人员待遇：

（1）可参加医药高新区（高港区）事业单位入编招聘考试。

（2）医学类博士研究生经录用后，签订5年以上合同，可以享受补贴100万元（含政府补贴）。博士研究生薪酬可“一事一议”商定。

（3）医学类硕士研究生经录用后，签订5年以上合同，可以享受补贴45万元（含政府补贴）。

2.医学类本科生享受补贴8-10万（含政府补贴）。

3.政府补贴按照《医药高新区（高港区）“凤栖高新”卫生人才集聚实施办法》执行。

（八）纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一经发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受医院纪检监察部门和社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

（九）本公告由泰州市第三人民医院负责解释。

咨询电话：0523-86903002（人事科）

监督电话：0523-86903007（监察室）

附件：